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08年行政工作報告
發(fā)布日期：2009-01-21
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堅定信心 迎難而上 團結一致 奮力拼搏
為實現(xiàn)漢鋼新的發(fā)展而努力
——公司二屆二次職工（會員）代表大會工作報告
總經(jīng)理 劉文濤
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表公司管委會，作工作報告，請審議。并請列席代表提出意見。
二00八年工作回顧
2008年度，是漢鋼改制以來極不平凡、很不尋常的一年。這一年，漢鋼經(jīng)歷了“5·12”汶川大地震的嚴峻考驗，經(jīng)歷了鋼材市場由盛及衰的痛苦變化和重大挑戰(zhàn)。面對激烈變化的市場，公司管委會在韓文臣總裁的正確領導下，沉著應對、穩(wěn)健經(jīng)營，帶領全體員工同心同德、迎難而上、艱苦奮斗、頑強拼搏，成功奪取了抗震救災、恢復重建和積極應對鋼鐵市場變化斗爭的全面勝利。保持了漢鋼平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢和員工隊伍的穩(wěn)定，企業(yè)的綜合競爭力進一步增強。
由于受雨雪冰凍、汶川大地震等自然災害影響和公司8月份實行停產(chǎn)年修政策，致使全年生產(chǎn)任務未達到預期目標。實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值22億元，上繳稅金1.35億元。與去年同期相比，除鐵精礦超額完成計劃之外，各項指標全面下滑，沒有實現(xiàn)年初預期目標。
一年來，主要取得了以下成績：
一、堅持以銷定產(chǎn)方針，積極應對市場變化，保持企業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢
今年第一、二季度鋼材價格一路上漲，連創(chuàng)歷史新高，公司抓住難得的市場機遇，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。進入8月份，鋼材價格大幅下跌，需求不振，鋼材市場呈現(xiàn)出明顯的階段性走勢，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作受挫，在這最關鍵的時刻，面臨嚴峻的市場考驗，公司準確把握市場節(jié)奏，采取了一系列積極措施，規(guī)避了市場風險，促進了企業(yè)健康發(fā)展。
一是、實施大宗原燃料停止采購和消化庫存措施。7月中旬，鐵精礦價格輪番上漲，鋼材市場出現(xiàn)了調(diào)整跡象，公司審時度勢，決定停止采購本地和外地鐵精礦。8月底，鋼材市場進一步惡化，鋼材價格急劇下滑，公司果斷決策冶煉區(qū)停產(chǎn)檢修，靜觀市場變化，主動應對市場調(diào)整，達到了消化庫存，杜絕高價位吃進鐵礦和低價位賣出產(chǎn)品的經(jīng)營目的，把企業(yè)損失降到了最低。
二是、嚴格對各類鋼材、五金、備品備件和辦公設備的采購管理，嚴格控制非生產(chǎn)性費用開支，積極調(diào)配庫存資源，保證資金安全，做好長期應對準備。
三是、根據(jù)自備礦山的產(chǎn)量，以礦定產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，逐步恢復冶煉區(qū)生產(chǎn)，為市場復蘇，迅速搶占市場資源提供物質(zhì)基礎。
四是、千方百計做好供銷工作。隨著上半年鋼材價格的走高，原燃料價格緊跟著水漲船高，給采購工作帶來很大的難度。為了保證生產(chǎn)所需，公司主動出擊，確定采購半徑，及時掌握采購價格，采取靈活付款方式，和供貨商建立牢固可靠的供戶網(wǎng)絡，確保了采購計劃的順利完成。在產(chǎn)品銷售上，下游鋼鐵企業(yè)受美國次貸危機影響，緊縮銀根，實行限產(chǎn)或減產(chǎn)策略，鋼材需求銳減，造成企業(yè)訂單減少，產(chǎn)品嚴重積壓，為扭轉這一被動局面，公司在進行市場調(diào)研的基礎上，確定了以鞏固成都、重慶、西安市場為主，積極開拓湖北、無錫和蘭州市場為輔的銷售區(qū)域。認真聽取客戶對產(chǎn)品的意見、建議，和客戶建立長期合作伙伴關系。同時，密切關注江西、廣州、上海等地區(qū)的鋼坯、帶鋼市場變化情況，按客戶需求組織生產(chǎn)，確保了銷售工作的暢通無阻。通過采取這些措施，在共同經(jīng)歷的這場風波的同類型鋼鐵企業(yè)中，漢鋼近年來積攢的家底得到了有效保護，為應對長期市場低迷奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
二、加強安全管理，遏制重大事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理體系健康運行
2008年，公司的安全生產(chǎn)管理工作是富有成效的一年。全年共發(fā)生各類人身傷害事故26起，傷27人。其中：重傷1人，輕傷26人，千人負傷率5.1‰。與去年同期相比，消滅工亡事故，重傷減少1人，下降了50%，輕傷減少3人，千人負傷率下降了0.4個千分點，下降幅度達7.27%，有效遏制了去年事故高發(fā)的局面。一年來，主要抓了以下幾個方面：一是認真落實安全生產(chǎn)責任制，和各單位簽訂了《安全責任書》，把安全考核與公司經(jīng)濟考核掛鉤，提出“誰主管、誰負責、誰出事、誰承擔、誰優(yōu)秀、表彰誰”的獎優(yōu)罰差政策，將安全責任目標層層分解至員工身上，形成了“安全生產(chǎn)責任大，人人頭上有指標”的互動激勵機制。二是認真開展全國第七次“安全月”活動，制作宣傳標語、板報140余條、面，組織2000多人參與漢中市安監(jiān)局主辦的“漢鋼杯”安全知識競賽，提高全員安全意識，強化安全規(guī)程。三是加大對公司重大危險源點的監(jiān)控，防范于未然，對其中319個監(jiān)控點進行了防雷檢查，對5項不合格地點進行了整改，確保了夏季無雷電事故發(fā)生。四是對“5·12”地震造成的安全隱患進行全面細致的排查整改，對其中251處出現(xiàn)裂紋、移位、坍塌的建筑物和56項震損設施設備，進行全方位的維修加固，確保了震后的安全復產(chǎn)。五是為檢驗重大危險源應急管理方案的有效性，在9月份舉行了公司首次技能比武、重大危險源應急預案及消防演練活動，來自公司11個單位、30多個工種，共計1700多人次參加了此次活動。通過這些活動的舉辦，全員安全意識、安全行為得到顯著提高，確保了安全管理體系有效健康運行，促進了安全管理工作上了一個新臺階。
三、加大環(huán)境保護、節(jié)能減排工作力度，實行清潔生產(chǎn)，提高資源、能源利用率
在環(huán)境保護、節(jié)能減排工作中，公司始終把“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建和諧漢鋼”作為主線，堅持“鋼鐵廠無廢料，垃圾是放錯地方的資源”的環(huán)保理念，不斷加大資金投入，進行環(huán)保和節(jié)能設施改造，穩(wěn)步推行清潔生產(chǎn)，節(jié)能減排和環(huán)境保護工作取得良好業(yè)績。2008年度累計投資環(huán)保資金1290萬元，在公司污染源點安裝煙氣在線監(jiān)測裝置，實施網(wǎng)絡化管理，對污染點進行實時監(jiān)控，保證污染物達標排放；積極推進清潔生產(chǎn)工作,該工作已通過省上專家組評審，待省環(huán)保局驗收；對1#、2#高爐槽下進行除塵改造，每年可回收各類粉塵7000余噸進行循環(huán)利用；分步實施了綠色照明工程和淘汰高耗能設備；利用2#高爐大修機會，將2#高爐常壓爐頂改為無料鐘爐頂，提高爐頂壓力,每年節(jié)約焦炭4000余噸。通過這些技改項目的實施，為順利完成環(huán)保和節(jié)能減排任務奠定了堅實的基礎。今年完成節(jié)能量1.7萬噸標準煤，確保了年節(jié)能計劃的順利完成。
四、以人為本，全面貫徹《勞動合同法》，營造和諧健康的企業(yè)文化
2008年是公司全面貫徹落實《勞動合同法》的第一年，公司多次深入基層進行調(diào)研，廣泛聽取廣大員工的意見、建議，并將征求的意見進行統(tǒng)一整理作為議題，提交公司二屆一次職工代表大會討論，經(jīng)過充分醞釀確定了在不再新增定員的基礎上，對缺員崗位進行內(nèi)部調(diào)劑，堅持“增員不增資、減員不減資”的原則，實行四班三運轉，全面貫徹《勞動合同法》的辦法在職代會上順利通過。經(jīng)過一年來的運行，不僅在生產(chǎn)經(jīng)營工作中提高了全員的生產(chǎn)積極性，還保持了員工隊伍的穩(wěn)定，有效地維護了員工的合法權益。2008年，公司堅持把企業(yè)文化建設納入到企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中去通盤考慮。公司黨委、工會圍繞公司可持續(xù)健康發(fā)展的目標，在全公司開展了員工職業(yè)道德教育活動?；顒又?，要求員工和管理干部學習《卓越員工的12項修煉》、員工手冊和管理干部手冊，并利用業(yè)余時間對690名班段長進行集中培訓、輔導，要求每名員工寫出讀書心得。通過學習活動全員的思想意識比以前有了較大提高。為了整肅隊伍，公司紀委、監(jiān)察處配合集團對違法亂紀、克扣員工獎金的干部進行處理，嚴肅了廠規(guī)廠紀，教育了各級干部，有效維護了公司的合法權益。尤其在今年下半年以來，面對國際經(jīng)濟環(huán)境急轉直下，國內(nèi)經(jīng)濟增速明顯放緩，企業(yè)生存舉步維艱的困難時期，我們及時把保企業(yè)生存、保員工飯碗作為第一要務來抓，在停產(chǎn)檢修期間不實行減員增效的做法贏得了全體員工的贊同，凝聚了人心，匯聚了人氣，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
二00九年工作安排
2009年度，漢鋼面臨的市場形勢依然嚴峻，由美國次貸危機引起的，從發(fā)達國家傳導到新興市場國家和發(fā)展中國家，從金融領域擴散到實體經(jīng)濟領域的這一場歷史罕見、沖擊力極強、波及范圍很廣的國際性金融危機將會在今年愈演愈烈；鋼鐵市場供大于求的現(xiàn)狀沒有明顯改善，鋼材價格持續(xù)低迷；國家嚴格調(diào)控“兩高一資”企業(yè)發(fā)展，煤、電、油等能源和資源價格隨時反彈走高，使得公司產(chǎn)銷成本居高不下；而且，隨著國家對安全、環(huán)保、節(jié)能減排要求的進一步提高，公司承擔的社會責任和經(jīng)濟支出也將日益增高。今年，國家為了保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，在前段時間，中央召開了經(jīng)濟工作會議，出臺了一系列拉動內(nèi)需、刺激經(jīng)濟增長和防范金融風險的措施，在這些措施的引導下，2009年是漢鋼經(jīng)受經(jīng)濟危機考驗，迎接更大發(fā)展的一年，漢鋼要搶抓機遇，借勢而上，順勢而為，圓滿完成今年的目標任務。
2009年，我們的工作思路是：堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹韓文臣總裁發(fā)展?jié)h鋼的各項決策，圍繞創(chuàng)建“安全、節(jié)約、環(huán)保、高效、創(chuàng)新”型精品企業(yè)的目標，堅持以市場為導向，靈活應對各種風險，大力推行集團化管理，提高企業(yè)綜合競爭力，培育新的經(jīng)濟增長點，使?jié)h鋼整體事業(yè)得到又好又快健康發(fā)展。
今年要著重抓好以下五方面工作：
一、突出重點、集中財力，扎實做好重點項目建設
2009年，計劃安排基建項目和設備大修、技改項目投資5.99億元。其中重點基建項目5個，投資5.48億元。包括投資1.5億元用于積極推進楊家壩鐵礦130萬噸/年改擴建工程有條不紊進行，爭取在2009年底或2010年一季度竣工投產(chǎn)；利用災后重建的機遇，著眼公司長遠發(fā)展，投資2.9億元扎實做好60萬噸/年高速線材工程建設工作，積極爭取災后優(yōu)惠扶持政策，促進項目早日開工；投資1.08億元籌建連鑄機改造、煤氣回收、鐵水預處理等線材配套工程，以提高公司產(chǎn)品附加值，走產(chǎn)品多樣化之路。技改項目計劃投資5132萬元，分別用于3#高爐中修、鐵合金201#電爐大修、江邊水源井改遷等工程建設及新增設備投資， 以增強公司設備整體裝備能力，提高設備運轉率和可開動率。
二、以銷定產(chǎn)，狠抓經(jīng)營管理，向市場要效益
堅持以銷定產(chǎn)方針不動搖，以市場為導向，加強營銷管理，開發(fā)新鋼種，積極拓展新產(chǎn)品銷售渠道，滿足客戶需求，培育新的效益增長點。對內(nèi)進行科學的生產(chǎn)調(diào)度，按市場需求組織生產(chǎn)，挖潛增效，努力提高各項經(jīng)濟技術指標，在確保效益的前提下，完成全年計劃任務。
三、以人為本，建設和諧企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力、向心力
以召開公司二屆二次職代會為契機，廣開渠道，創(chuàng)新方式，深入宣傳職代會精神，認真做好公司中青年后備干部的選拔、推薦和任用工作，為公司長遠發(fā)展儲備人才資源。加強黨工組織建設和企業(yè)文化建設，增強凝聚力和向心力，逐步改善職工福利，妥善處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系，保持漢鋼安定團結、和諧發(fā)展的大局，將企業(yè)做精、做強、做久。
四、一如既往地做好環(huán)保、節(jié)能工作，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)
按照“整體規(guī)劃、分步實施”的工作思路、在環(huán)保資金投入和設施建設上嚴格遵循“開發(fā)一項、成熟一項、實施一項、收效一項”的原則，有計劃、有步驟地安排環(huán)境保護、節(jié)能減排技改項目，促進清潔生產(chǎn)工作上臺階。積極籌備冶煉區(qū)整體循環(huán)經(jīng)濟建設和富余資源、能源回收利用前期整體規(guī)劃，待條件成熟時予以實施，為建設“生態(tài)環(huán)保型、能源利用型、經(jīng)濟高效型”精品漢鋼創(chuàng)造條件，確?！笆晃濉睍r期節(jié)約8萬噸標準煤任務順利完成。
五、繼續(xù)抓好安全、設備、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作
嚴格執(zhí)行公司安全管理方針和設備管理考核辦法，立足隱患排查整改，深入宣傳年度安全主題，加大外委單位安全監(jiān)控，全力抓好安全責任制的落實，建立有效的監(jiān)管機制，建設好企業(yè)安全文化。加大設備考核，防止重大設備事故出現(xiàn)，有計劃、有組織地對重大設備進行維修保養(yǎng)，提高設備運轉率。按照國標質(zhì)量管理體系認證標準加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴把質(zhì)量關，強化細節(jié)操作，積極辦理公司新產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品品牌注冊登記工作，確保線材產(chǎn)品順利上市。
各位代表、同志們，盤點2008，我們感到欣慰自豪，展望未來，我們信心百倍。在挑戰(zhàn)與機遇并存的2009年，我們堅信，只要在韓文臣總裁的正確領導下，只要漢鋼5000多名員工緊密團結起來，在公司管委會的帶領下，始終不渝地貫徹好集團化管理的各項方針，發(fā)揚好團結一致、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，以更加堅定的信心、更加扎實的作風、更加有力的措施，號準市場脈搏，把握好市場節(jié)奏，突出優(yōu)勢，迎難而上，積極應對各種挑戰(zhàn)，不斷提高企業(yè)駕馭市場的能力，增強企業(yè)免疫力，就能度過當前鋼鐵市場的“嚴冬”，迎來發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)漢鋼又好又快和諧穩(wěn)定科學發(fā)展。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康、闔家幸福、萬事如意！
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